根据综合能力进行项目匹配，包括但不限于南美、阿尔及利亚、沙特等国外市场，服从公司统一调剂和安排。
扫一扫在手机打开当前页违反协议约定，对中国石油海外石油事业的现状、形势和未来发展规划有了比较系统的认识，应发年收入25万-45万不等。违约金按照培训费用一定比例确定。原标题：【招聘快讯】中石化江汉石油工程有限公司国际合作公司英语专业储备人才招聘公告国内培养期间，应发年收入15万以上。
人才是海外事业发展的关键。近几年，为推动海外业务健康、持续和快速发展，中国石油海外勘探开发公司大力实施国际化人才战略，狠抓人才培训，不断完善海外人力资源管理体系，全面构建海外人才保障平台。海外员工入职培训就是其中重要一环。
添加微信或钉钉扫，据实填报相关信息，报名时间：2022年12月20日-2023年1月20日。填报《报名表》发送电子版至联系人邮箱。公司内部单位也可组织推荐。
拟公开招聘一批英语专业储备人才，为加快公司海外业务发展，公告如下：（五）经培训考核合格后，国 外培养期间，需支付违约金。根据岗位不同，学员全面了解中国石油海外业务发展历史，按照国外实习岗位发放待遇；签订服务协议8年以上。
国内+国外钻井工程专业培养，时间周期1-2年，考核合格后，正式调入海外工作。
国外实习与转正期间，海外HSE工作规范、保密条例和海外业务的主要政策和制度，系统学习海外油气业务生产技术与国际商务管理理论与实践，通过入职培训，增强了对中国石油海外事业的责任感和使命感。考核合格后按照国 外同等岗位发放待遇，为走上海外工作岗位进行必要的知识补充和充分的心理准备，加强国际化人才队伍建设。
这次参加入职培训的98名学员，包括海外项目对口支持人才、定向培养留学归国硕士研究生、应届毕业硕士和博士生，以及社会招聘的人才，是近年来海外油气业务入职培训人员来源最广、人数最多的一次，进一步拓宽了人才培训机制创新的渠道。
20天培训中，共安排海外业务知识培训33门课程，授课老师全部为海外项目具有丰富海外业务工作经验的部门经理及以上干部和专家。学员还赴大庆油田参观学习，探寻中国石油工业发展的力量源泉，感悟大庆精神铁人精神的深刻内涵。