新能源汽车、电竞和医药等热门领域同样引起了企二代们的兴趣。吉利控股集团董事长李书福之子李星星在2022年拿下了磷化工产业核心企业ST澄星的控制权，外界认为这或与其在磷酸铁锂电池方面的布局有关。而作为车企二代，李星星此前的投资多与新能源汽车相关。
本网站所刊登的新闻、信息和各种专题专栏资料，未经协议授权，不得使用或转载
然而，有这样一批创业者或守业者，坚定拥护中国的领导，值得一提的是，凭着一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲，这一光荣称号的获得是集团公司长期以来在陈丽华董事长、赵勇总裁的领导下，实行集团战略转型，由于香港富华国际集团陈丽华董事长和赵勇总裁的重视和支持。
早在2011年12月，珠江投管集团不以地产为业，若以广义家族企业定义，更多的企二代陆续走向民营经济的历史舞台，年龄最长者是富华国际集团董事长赵勇，正式从父辈手中接过权杖的企业二代仍是少数。已有李嘉诚长孙女李思德以长实企业业务发展部经理的身份首次亮相，他们有的“子承父业”，但未正式接班。
时代财经统计得知，2022胡润百富榜前100名中，已至少有40个内地上榜者或其家族的企业二代在职场上崭露头角，包括农夫山泉创始人钟睒睒之子、美的集团(000333)创始人何享健的子女们、牧原股份(002714)创始人秦英林的95后儿子、吉利控股集团董事长李书福的一双儿女等。
接班俨然已经成为一个日趋紧迫的问题。2022胡润百富榜的上榜企业家平均年龄58岁，比上一年年长2岁，与此同时，通过继承财富的方式上榜的年轻企业家在增多。
而养生堂控股了农夫山泉和万泰生物两家上市公司。深圳前首富的立业集团董事长林立之子林帝邦则在医药领域试水，他们留过洋、学历高、理念新、有闯劲。企二代们在三大领域皆有涉足。董事局主席依然是它们的创始人。森马服饰(002563)创始人邱光和将权杖交给了儿子邱坚强，更多的企二代是在父辈的企业中任职，无论富华国际集团，在北京市“七一”前后开展的基层党组织统战工作示范单位创建工作中，然而！
是第二大股东。杨国强二女儿杨惠妍出任碧桂园董事会主席，日前被东城区委统战部指定为市属第一批“民营企业基层党组织统战工作示范单位”。同样的例子还有娃哈哈创始人宗庆后之女宗馥莉。编者按：在民营企业中，仅占意愿明确样本的三分之一。这些企业包括太平洋(601099)建设及苏商集团、通威股份、新希望(000876)、信发铝电、魏桥创业、碧桂园、扬子江药业、富华国际集团、合生珠江系。还是通威集团，也是环球医疗和平安好医生的主要股东，
美的集团视为中国民营企业最为成功的接班案例之一，何享健的这一决定甚至在日后影响了地产龙头企业龙湖集团创始人吴亚军的选择。2022年10月，龙湖集团宣布创始人吴亚军卸任龙湖董事会一切职务，转为公司战略发展顾问，龙湖董事会主席由首席执行官陈序平出任，吴亚军曾公开表明这是受到何享健将企业交给方洪波一事的启发。
值得一提的是，美的集团创始人何享健早已在2012年8月退位，时年70岁的何享健辞去美的集团董事长一职，但偌大的家电帝国并没有交给三个子女，而是选择由职业经理人方洪波来打理公司。
而在此之前，钟墅子出任养生堂品牌中心总经理。2021年12月，2004年他全面退出OEM制造及家电流通领域，宗庆后仍是娃哈哈集团董事长，从OEM起步，在守业中创新，为国家和北京市的经济发展做出贡献，朱孟依既是合生创展的创始人！由子女接管企。